Le mentorat : un outil efficace en recherche d’emploi

Tu as enfin ton diplôme en main et tu en as terminé avec les bancs d’école. Félicitations! 👏 Le hic? Maintenant, tu dois te tourner vers le marché du travail et te lancer dans ta recherche d’emploi en lien avec ton domaine d’études. 😳 Plus facile à dire qu’à faire, hein? Et bien, pour t’éviter d’angoisser indéfiniment, on t’explique comment le mentorat peut t’aider dans ta recherche d’emploi!

1.Le mentorat te permet d’explorer les possibilités d’emploi dans ton domaine

Maintenant que tu as acquis plusieurs connaissances sur le domaine qui te plait, tu dois affiner tes recherches vers le métier qui te permettra de concrétiser tes apprentissages. C’est là que les choses semblent se corser, n’est-ce pas? En effet, plusieurs options se présentent à toi. Pour démêler ces options et t’aider à choisir, Academos te permet de poser tes questions à plus de 3 200 profesionnel.le.s qui sont déjà sur le marché du travail.

En consultant leur profil, tu y trouveras:

• une description de leur métier;
• une description de leurs tâches;
• leur formation;
• ce qu’ils ou elles aiment ou aiment moins de leur travail.

Bref, tu comprendras que tu auras accès à beaucoup d’informations qui proviennent directement de la réalité du marché du travail. Tu pourras d’ailleurs aller chercher encore plus loin en posant tes questions directement aux mentor.e.s.

2.Demander conseil à des vrai.e.s professionnel.le.s pour t’aider dans ta recherche d’emploi

Le mentorat te permet de poser des questions à des professionnel.le.s qui sont familier.ères avec la réalité du marché du travail.. Que ce soit pour en savoir plus sur le processus d’embauche, pour savoir quoi inclure sur ton CV ou pour connaître les qualités recherchées par les recruteurs dans ton domaine, nos mentor.e.s sauront te répondre en fonction de leurs expériences. Tu pourras mieux te préparer en conséquence de leurs réponses. C’est rassurant d’avoir un contact direct avec des gens qui ont déjà eu à passer par les mêmes étapes que toi, alors pourquoi t’en passer?

Voici quelques questions que tu peux poser à un.e mentor.e:

• Quels ont été les défis professionnels que tu as eu à surmonter?
• Comment s’est passée ton arrivée sur le marché du travail?
• Est-ce que tes attentes salariales sont réalistes?
• À quoi ressemble ton horaire de travail?
• Comment est ton environnement de travail?
• Quelles sont tes tâches et comment sont-elles réparties dans ta semaine?
• Quelles sont les possibilités d’avancement professionnel dans ton domaine?
• À quoi ressemble le salaire d’entrée?

Ce ne sont que quelques exemples, mais sache que toutes les questions sont bonnes!

De plus, bâtir une relation avec un.e mentor.e pourrait te permettred’obtenir une référence professionnelle. Ça a d’ailleurs déjà été le cas de certain.e.s mentoré.e.s, comme Olivier, qui au fil de ses discussions a développé une belle relation avec son mentor. C’est d’ailleurs son mentor qui a trouvé une offre d’emploi pour lui et qui lui a fait une lettre de recommandation. C’est une histoire parmi tant d’autres qui représente bien comment le mentorat peut t’aider dans ta recherche d’emploi! Ça vaut la peine comme on dit! 😉

3.Le mentorat: un moyen efficace pour bâtir un réseau de contacts

Ce n’est pas un secret : le réseautage est un outil très efficace en recherche d’emploi. En effet, beaucoup de gens trouvent leur emploi grâce à leur réseau de contacts et les employeurs préfèrent généralement rencontrer des candidat.e.s qui leur ont été recommandés.

Ça tombe bien, le mentorat peut être un excellent point de départ pour commencer à développer ton réseau de contacts. En effet, il s’agit d’une façon simple et efficace pour commencer à rencontrer des personnes qui travaillent dans ton domaine depuis plusieurs années.

4.Le mentorat te permet de valider tes perceptions

Parfois, on a tendance à s’emballer un peu trop vite ou tout simplement à se fier à nos perceptions.

Parler avec des professionnel.le.s qui occupent différents types d’emplois dans un même domaine peut aussi t’aider à valider tes choix ou, au contraire, te donner envie d’essayer autre chose.

Disons que tu as étudié en marketing et tu as toujours été convaincu.e que tu voulais travailler en agence après tes études. Avant de te lancer, pourquoi ne pas vérifier que cette voie est la bonne pour toi? Mieux encore, pourquoi ne pas comparer la réalité du marché du travail d’un.e mentor.e qui travaille en marketing dans une agence et une personne qui travaille dans un organisme à but non lucratif (OBNL), par exemple.

Bref, parfois on a une idée en tête et parler avec des professionnel.le.s sur le marché du travail, nous permet d’ouvrir nos horizons et d’inclure plus de facteurs d’influence dans notre décision.

On t’encourage fortement à discuter avec plusieurs mentor.e.s de différentes régions, de spécialités différentes et d’employeurs différents. Parfois ces détails font une grande différence!

Alors, bonne chance dans tes recherches et n’oublie pas, les mentor.e.s avec qui tu parleras sont déjà passé par là, eux aussi. 😉