Coalition pour la persévérance scolaire : 216 nouveaux mentors recrutés

Après six mois de recrutement de mentors intensif, c’est cette semaine que s’est terminée la 6e édition de notre Coalition pour la persévérance scolaire à l’occasion d’un 5@7 virtuel.

Nouveau concept, même objectif : bonifier et diversifier la banque de mentors qu’Academos met à la disposition des jeunes, et ce, grâce à la contribution d’une vingtaine d’entreprises.

Cette année, Academos revisitait le concept de la Coalition. Huit équipes composées des représentants de nos 23 partenaires participants et de huit mentors ambassadeurs d’Academos sont entrées en compétition dans le but de nous soutenir dans le recrutement de nouveaux mentors virtuels de toutes les professions et de partout au Québec.

Lundi soir, nous avons souligné cet effort collectif qui est resté soutenu d’octobre 2020 à mars 2021 et qui a permis encore une fois cette année de surpasser nos objectifs.

Cette année, les 23 partenaires participants à la Coalition étaient :

Des témoignages inspirants

Lors de l’événement de clôture, notre parrain, le président et chef de la direction du Mouvement Desjardins Guy Cormier, a rappelé le rôle que peuvent jouer les entreprises dans la réussite éducative des jeunes québécois et nous a partagé son expérience de mentor Academos. En effet, depuis quelques semaines, deux jeunes inscrits sur Academos, Aurélie et Tristan, ont la chance d’être mentorés par M. Cormier à la suite d’un concours organisé sur nos réseaux sociaux. Nous aurons certainement l’occasion de vous reparler de cette belle initiative prochainement!

« Ce que l’on fait comme mentors, ça a beaucoup beaucoup d’impact », a souligné M. Cormier lors du 5@7 virtuel. « Parfois, c’est juste de partager une expérience de vie, de montrer un angle mort qu’un jeune ne voit peut-être pas, ou de témoigner de notre passion pour notre rôle dans la société, pour la job que l’on fait. (…) Parfois, on va créer un déclic chez le jeune, on va créer une flamme, ou on va juste venir confirmer quelque chose. Chose certaine, on peut lui donner une nouvelle perspective qui va grandement l’aider dans sa réflexion. Personnellement, je trouve ça très gratifiant. »

Audrey McKinnon, directrice générale du Réseau québécois pour la réussite éducative, a pour sa part souligné l’importance de chaque action individuelle dans le mouvement collectif des Journées pour la persévérance scolaire. Elle a remercié les membres de la Coalition qui ont, du 15 au 19 février, mené plusieurs actions de promotion des JPS à travers leur implication au sein de la Coalition.

Sarah DeGrâce, une jeune mentorée qui utilise Academos depuis un peu plus d’un an, a également témoigné de son expérience sur la plateforme. Étudiante en cinéma et communication au cégep, elle a utilisé l’application sous les conseils de sa conseillère d’orientation et a pu clarifier son projet professionnel. Échanger avec des mentors lui a permis de confirmer qu’elle souhaite se réorienter dans un tout autre domaine, soit celui de l’environnement.

« J’étais déjà perdue avant que la pandémie arrive, et la COVID-19 a simplement amplifié ma confusion et mon incertitude face à mon choix de carrière, a-t-elle raconté. Je me suis beaucoup questionnée sur qui je veux être en tant que personne plus tard. »

« J’ai beaucoup lu de profils de mentors sur Academos, a-t-elle poursuivi. J’ai parlé à quelques mentors, et j’ai été vraiment agréablement surprise, parce qu’ils m’ont tous répondu avec de longs paragraphes très détaillés et informatifs. Ça m’a vraiment aidée. »

« J’ai l’impression que j’ai maintenant une vision plus réaliste de ce qui m’attend sur le marché du travail. J’ai aussi réalisé que c’est correct si je ne m’enligne pas sur une seule voie de carrière, que je peux considérer plusieurs domaines, plusieurs de mes intérêts, et les mettre ensemble. J’ai vu que les gens peuvent intégrer plusieurs de leurs passions à leur carrière. »

Enfin, notre présidente-fondatrice Catherine Légaré a pris la parole pour remercier les membres de la Coalition pour leur contribution à la mission d’Academos. Elle a également rappelé quelques constats dévoilés dans le rapport Impact de la pandémie sur le choix de carrière des étudiants québécois et canadiens, publié par Academos et Desjardins le mois dernier.

Des objectifs surpassés

Mais ce qu’avait hâte de connaître tout ce beau monde, ce sont les résultats de la Coalition! Eh bien, nous sommes fiers d’annoncer que cette année, les huit équipes en compétition nous ont permis de recruter pas moins de 216 nouveaux mentors!

Un bravo tout spécial aux trois équipes gagnantes, qui ont démontré une implication et un dévouement particulièrement exceptionnels.

À la première place, les Lamas accompagnateurs

• Nafissa Abarbach, mentore ambassadrice
• Béatrice Perier-Agostini, Aéro Montréal
• Marco Roy, École de mode, Cégep Marie-Victorin
• Léa Vinson, Ubisoft

Seconde place, les Castors passionnés

• Hussein Suprême, mentor ambassadeur
• Fanny Lobrot, Intact
• Mireille Forest, Association des agences de communication créatives

Troisième place, les Dragonnes engagées

• Maryse Pagé, mentore ambassadrice
• Julie Lacroix, Pharmabio Développement
• Zoé L’Ériger, Ordre des CRHA
• Sara Bibeau, Normandin Beaudry
• Corine Escaravage, Normandin Beaudry

Pour conclure, nous tenons à remercier les entreprises participantes pour leur implication auprès de la jeunesse québécoise, ainsi que tous nos mentors bénévoles, sans qui Academos ne pourrait exister. Merci de contribuer à bâtir une société plus éduquée, qualifiée et prospère. Un merci tout particulier également à Desjardins, propulseur de cette 6e édition.

On se revoit l’an prochain!