des jeunes affirment être assez ou très anxieux face à leur choix de carrière.
des jeunes expriment une inquiétude quant à leur intégration au marché du travail.
des étudiants aimeraient recevoir de l’aide pour les guider dans leur processus de choix de carrière.
Vos dons serviront à :
Développer une technologie qui s'adapte aux jeunes.
Vous nous aidez à developper une technologie qui s’adapte aux jeunes.
Pour rejoindre les jeunes, attirer ces derniers et poursuivre avec eux une démarche menant vers le mentorat virtuel, notre application doit évoluer avec eux et avec les exigences qui entourent une telle démarche.
Sensibiliser les jeunes à la valeur du mentorat
Vous nous aidez à élaborer un programme de sensibilisation pour faire davantage connaître la valeur du mentorat virtuel auprès des jeunes.
À l’élaboration d’un programme de sensibilisation pour faire davantage connaître la valeur du mentorat virtuel auprès des jeunes
Il faut rejoindre les jeunes là où ils sont! La diversité des groupes d’âge des jeunes visés par Academos nécessite une stratégie adaptée à ces derniers et qui est mise à jour régulièrement, pour les sensibiliser
aux avantages que représentent les moyens, incluant le mentorat virtuel, proposés pour eux.
Élaborer des outils
Vous nous aidez à déployer des façons innovantes pour rendre l’expérience constructive pour l’avenir d’un jeune.
Au déploiement de façons innovantes de rendre l’expérience constructive pour l’avenir d’un jeune. L’élaboration continue de divers moyens et d’outils s’adressant aux intervenants jeunesses, aux mentor.e.s ou aux parents permettra de soutenir et d’accompagner ces derniers afin d’optimiser l’expérience Academos auprès des jeunes.
Votre soutien est précieux :
Grâce à votre contribution, nous pourrons ensemble :
Permettre à tous les jeunes au Québec d’avoir accès et d’échanger avec des professionnel.e.s inspirants afin d’acquérir une meilleure connaissance de soi, une meilleure compréhension du marché de l’emploi, et une meilleure capacité à se projeter dans une profession.
Jouer un rôle important dans la réduction du stress lié au choix de carrière des jeunes.
Favoriser la persévérance scolaire et le développement du plein potentiel des jeunes.
Contribuer à la croissance d’une main-d’œuvre qualifiée.
Réduire les inégalités sociales.
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