Rapport GenZ 2022 : Academos révèle les préoccupations professionnelles des jeunes de 14 à 30 au Québec
Montréal, 26 mai 2022 – Academos, en partenariat avec Desjardins, dévoile aujourd’hui les résultats de la troisième édition de son rapport Gen Z, intitulé Comprendre les aspirations professionnelles des jeunes en 2022. Dans un contexte où la pénurie de main-d’œuvre est criante, l’étude dégage plusieurs constats sur la motivation, les inquiétudes et les ambitions de la génération qui fait son entrée sur le marché du travail. Ces données permettront également aux potentiels employeurs d’être attractifs en comprenant mieux les priorités de cette génération.
À la lumière de ce rapport, Academos constate que l’impact de la pandémie se fait ressentir chez les jeunes Québécois-es. En effet, plus de 25% des jeunes affirment avoir changé d’orientation professionnelle entre le début de la pandémie et maintenant. Plus que jamais, il est nécessaire de déployer des efforts afin d’aller chercher ces jeunes et les soutenir dans le but de les aider à trouver une voie qui les passionne.
Incertitude et anxiété
Parmi les constats du rapport Gen Z, Academos note que les jeunes Québécois-es sont incertains et incertaines face à leurs perspectives de carrière. Seulement 36% des jeunes indiquent savoir ce qu’ils veulent faire pour la suite de leur carrière et 44% des répondant.e.s de la génération Z se disent assez ou très anxieux face à leur choix de carrière. Inversement, notre rapport révèle également que l’anxiété est plus faible et que la motivation scolaire est plus élevée chez les jeunes qui savent ce qu’ils veulent faire plus tard.
Priorité : l’épanouissement
Selon les résultats de l’étude, la priorité pour la génération Z est de s’épanouir dans une profession qui les passionne. C’est ce que 55% des répondant.e.s mettent de l’avant lorsque questionné.e.s sur leurs objectifs principaux au cours de leur carrière. L’enjeu financier prend la seconde place parmi les priorités des jeunes alors que 41% des répondant.e.s disent que l’assurance de pouvoir subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille est un objectif important.
En quête de repères
Avec pour objectif de soutenir les jeunes à trouver leur voie, notre rapport démontre d’ailleurs que 51% des répondant.e.s croient qu’effectuer un stage ou une rencontre virtuelle avec un.e professionnel.le les aide à réfléchir à leur choix de carrière.
Dans ce contexte, et à l’ère du numérique, le mentorat offert via la plateforme virtuelle d’Academos est plus que jamais pertinent, et nécessaire! Rappelons qu’Academos offre une plateforme virtuelle unique qui permet de mettre en relation plus de 22 000 jeunes Québécois-es de 14 à 30 ans annuellement avec plus de 3 400 mentor.e.s des quatre coins du Québec.
Citations
« Plusieurs constats s’imposent à la lecture de ce rapport. Les jeunes Québécois-es souhaitent ardemment évoluer dans un environnement de travail stimulant, qui leur permettra de s’épanouir. Pour se démarquer, les entreprises devront placer les aspects humains au cœur de leurs activités! Et la concrétisation d’un projet de vie professionnelle épanouissant permettra d’améliorer la motivation scolaire des jeunes et diminuer leur anxiété. » – Catherine Légaré, présidente-fondatrice d’Academos.
« Le Rapport Gen Z 2022 d’Academos est très révélateur. Dans un contexte historique de pénurie de main-d’œuvre, et comme dirigeant d’une organisation qui emploie près de 54 000 Canadiens et Canadiennes, dont environ 30 % ont moins de 35 ans, je suis à même de témoigner de l’importance de ne perdre aucun jeune. Nous devons assumer notre responsabilité et les aider à découvrir leur voie. Tout le monde peut jouer un rôle de mentor et de modèle. Il est primordial de saisir cette occasion susceptible de faire une différence à tout jamais dans la vie de notre jeunesse. » – Guy Cormier, parrain d’Academos et président et chef de la direction du Mouvement Desjardins
Télécharger le rapport
Academos a dévoilé les résultats de son rapport Gen Z lors d’un webinaire ce jeudi 26 mai 2022, dévoilant du même coup les priorités des 14-30 ans.
Pour l’occasion, Mme Catherine Légaré, présidente-fondatrice d’Academos a pris la parole aux côtés de M. Guy Cormier, président et chef de la direction du Mouvement Desjardins et parrain d’Academos. De multiples acteurs et actrices de l’industrie académique les accompagnaient également afin d’enrichir les constats ressortant de ce rapport et apporter des pistes d’intervention pour continuer à travailler ensemble et accompagner les jeunes dans leur cheminement et choix de carrière.
À propos d’Academos
Fondé en 1999, Academos est un organisme à but non lucratif qui connecte les jeunes de 14 à 30 ans avec la réalité du monde du travail grâce à une application de mentorat virtuel qui leur permet de dialoguer gratuitement avec des milliers de professionnel.le.s passionné.e.s par leur métier, leur permettant de trouver la carrière qui leur correspond vraiment et de concrétiser un projet de vie professionnelle épanouissant. Academos offre la possibilité aux jeunes de 18 ans et plus de faire un stage d’un jour avec les mentor.e.s présent.e.s sur la plateforme.
Pour tout renseignement
Jessica Rousseau
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